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« LA MARGE ROUGE » Bulletin des militant-e-s de la LCR et des JCR de l’Education Nationale en Moselle
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Topo LMD
Depuis les années 60, les attaques sont semblables : autonomie, professionnalisation, sélection, privatisation.
LMD = plan sur la durée. ≠tes étapes, selon rapport de forces. Grands points : - déqualification, cf. coût du travail - Privatisation, cf. budget => rentabilité : L/MD, à court terme. Comment : désorganiser avec un contrôle de l’Etat
Pb rapport de forces : contexte 2002, choix intégration/confrontation…
LMD : étape particulière :
changement diplôme et organisation études, introduction privé
Déqualification, privatisation, sélection
I. LMD : plan de déqualification
A) Casse du cadre national
97≠LMD Intitulés et contenus / label national Grades / diplômes, diplômes temporaires (« évaluation périodique » 23/04/02, T2, chap III, art 10) Individualisation, annexe descriptive (8/04/02, T1, art 2, parag 4)
B) Bons et mauvais diplômes
Diplômes « patchwork », locaux Diplômes « sans mention » et sans crédits Professionnalisation = diplômes à court terme
C) Modification de contenus
Fin d’AES Coefficients et charge de travail CM/TD/TP/stages (« les cours représentent au maximum la moitié des enseignements ») Cours / stages et « autres activités »
II. Privatisation
A)
Diplômes privés habilités Financements Modification carte des formations « en relation avec les milieux économiques et sociaux » (23/04/02, fin art 31)
B)
Semestrialisation, UE (8/04/02, T1, art2, parag 2). Vers payement des UE NTIC, campus numériques
C)
VAE Formation continue Professionnalisation : « concertation avec représentants du monde professionnel », LP Crédit Mutuel, Crédit Agricole, Commissaire de police… = CFA à l’université ; BULL + « représentants du monde professionnel sont associés à la procédure d’évaluation ». -> jury au moins ½ = enseignants chercheurs et enseignants. Et le reste ? ⇒ Dans tous les parcours (23/04/02, art 3), sortie professionnelle. Stages
III. Sélection
= sélection sociale. Gérer « flux d’étudiants ».
A) L/MD, fin +2 et +4 Noms de domaines univ≠unic, L≠MD (25/04/02, art 5, « domaine compatible »)
B) MCC :
Reculs cf. rapport de forces.
septembre (23/04/02, t3, chap 3, art 29)
CC/CT (23/04/02, t3, chap1, art22)
Compensation semestrielle/annuelle (« application des modalités de compensation entre UE » 23/04/02, t3, chap3, art27)
Tirage au sort
Notes éliminatoires (Langue, notamment en Master, diplôme seulement si « aptitude à maîtriser au moins une langue vivante étrangère », info, ETC.)
Fusions UE (23/04/02, t3, chap1, art23 « les MCC et des aptitudes autorisent une prise en compte transversale ou interdisciplinaire des acquis de l’étudiant et permettent une organisation globalisée du contrôle sur plusieurs UE »).
Capitalisation
C) UE « sur la base de 30 crédits pour l’ensemble d’un semestre ». => ≠ rythmes, dans annexe. Aide sociale ?! Rapport TD/CM diminue.
Conclusion
Désorganisation sous contrôle -> 23/04, t1, chap3, art9 ; ethno P7 (ministère, CS…). -> « élaborer des recommandations sur les évolutions souhaitables des objectifs d’enseignement » « La liste des habilitations nationales est rendue publique chaque année ».
Plan. => LOPR, etc.
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